文字国度
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服装专卖店第一线销售主力就是导购们,如何从事一名合格的导购有赖于店铺培养及公司制度化:首先从导购实习开始我们来剖析一下,导购历程1、“第一天”:A,熟悉同事;卖场周围环境:(1)员工休息间及工作场所; (...
让我们一起飞
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微学院服装社群是老汪集体创业观念的表达,即有创业共同追求和爱好的人形成的一个服装生态圈子,一群服装创业发烧友每天在群里交流服装创业生活中遇到的各种问题。微学院服装社群,是老汪抱团创业的一个试验点,通过大家...
Vincent
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第一章 总则“无规矩不成方圆”,为规范本公司管理,完善规章制度,加强职业道德教育,加强企业与员工之间的沟通与信息交流,提高企业文化,提高员工素质及修养,提高员工和管理层干部的主人翁精神,发挥各自...
易采烟
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六、让员工专心而后死心与我们的几个重点服装店的几个店长沟通,我们会发现一个非常奇怪的现象,那就是我们很多服装店晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低,顾客的成交率也不高,而他们大多数时候正好相反,不仅晚...
姑娘独爱薄荷蓝
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perry家族
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仿佛每年的这个时刻在临近双“11”,线上线下都在以各种各样的模式去打造自己销售的品牌。提升自己店铺的销量。于是乎我又想起从事服装专卖店管理的六年期间,慢慢跟大家分享一下一些心得。任何的商场,专卖店都是一家...
郝洪军
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服装店装修注意事项,颜色对店铺的影响非常之大,而颜色又基本定位了你的风格和年龄段,一般人们在装修的时候都会请专修师傅,这个时候我们在装修过后就要知道验收标准,这样才能保证正常的开业,还是一起学习一下相关的...
环球商讯
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一 服装店店员制度1. 工作时间保持愉快精神,和气待人。2. 在店内不得抽烟与喝酒。3. 保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品。每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。4. 注意辨认假{和谐}钱,...
晓风残月
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舒仔
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店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行,树立全心全意为客户服务的观念,协调店内的各项工作,做到全体员工既能团结合作、融洽相处,又能做到自主管理,以《员工手册》作为依据,特制订本细则。
一、...